9月15日下午，為貫徹落實許勤書記堅持人才引領發展的戰略地位，全面構建人才工作高質量發展新格局理念，省人社廳各級領導積極重視響應省委書記包聯企業龍采科技集團提出的人才發展需求，由黑龍江省人社廳鮑炳文處長、魏升軍一行，協同哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、黑龍江大學、哈爾濱理工大學就業負責人，共同走進龍采科技集團，深入參觀調研交流。

   龍采科技集團高級副總裁李忠兵、技術副總裁李云鵬、哈爾濱龍采總經理劉程等，接待來訪貴賓。

   鮑炳文處長一行參觀了龍采科技集團企業展廳及各樓層工作環境，了解企業連續八年榮登互聯網百強雄厚實力、企業發展歷程、企業理念及主營三大版塊、核心產品等，詢問創新發展、核心產品應用、標桿案例等情況，詳細聽取智慧文旅、資海云、百度營銷、龍采體育、智慧礦山、營商環境系統等詳細業務板塊介紹，實地感受了龍采智感考勤、龍采智鏡應用場景、并交流了技術亮點。

   座談會上，鮑炳文處長講到，省人社廳各級領導非常重視許勤書記包聯企業龍采科技集團對高水平人才的需求，自省第十三屆黨代會以來，我省加速推進人才培養，以博士后工作站、實驗室、就業基地等為載體，加大鼓勵科技人才力度，加強人才資助方向，此次走進龍采科技集團，一是了解企業與高校需求，幫助解決包聯企業缺乏高精尖人才等“急難愁盼”問題；二是作為職能部門，為企業與校方搭建溝通的橋梁，增強校方對龍采科技集團認識，增加校企間互動聯系，促進人才培養、就業與高層次人才落地。

   各名校負責人發言中講到，校方非常重視本次走訪省委書記包聯企業交流的機會，龍采科技集團之前更多服務于企業客戶，本土宣傳不足，校方驚訝于在來此之前才了解到我省還有這樣實力雄厚的互聯網百強企業，還對龍采科技集團將重心轉回哈爾濱表示由衷的贊嘆，通過本次交流調研，對企業有了更深層次的認識與了解，并被企業實力與渴求高端人才的誠懇態度打動，紛紛表達了今后一系列人才培養、就業等領域合作愿意：哈工大、哈理工負責人表示，今后雙方將增加互動和了解，引導企業入住哈理工等院校智慧就業網，歡迎企業進入校園進行校招，并希望企業通過擴大宣傳力度等方式，展現科技實力與企業成果，提高名氣與感知度，讓各大院校及學子認識、了解企業，為高端人才提供求職新模式；黑大與哈工程就業負責人說，校方也將通過在校園范圍內加大宣傳推廣，幫助引導人才就業新方向；還將依托相關學科，與企業進一步對接，建立長期校企合作模式，打通人才供需通道；也愿意和企業一起，進一步為學子搭建實習基地，采取傳幫帶等多角度多點多方式途徑突破學生擇業方向，加大學生留省就業龍江優質企業意愿。

   龍采科技集團領導代表企業講到，人才是企業的希望與基石，隨著數字經濟和AI智能等領域的快速發展，如今高精尖人才的稀缺，不足以完全滿足企業對技術迭代升級革新的需求，需要通過引入更多的高精尖人才，把學校研究課題引入企業等方式，來增強企業技術優勢，滿足科技迭代、創新需求。龍采科技集團被譽為哈爾濱科技人才培養的搖籃，下一步，將與校方繼續加深了解、持續深入交流，攜手建立建成人才實習基地，通過建設科技實驗室等手段，讓企業與人才提前對接，擴大企業在學子間的感知度，使校企雙方雙向收益；龍采科技集團也將通過高于北上廣深的薪酬與待遇，影響人才擇業方向，將高級人才留在企業，留在黑龍江。

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   此次走訪交流，龍采科技集團獲得了省人社廳和各大名校的高度認可，后期將持續加強交流，推進高端人才引進，推動龍江數字經濟發展，為我省科技創新發展持續賦能。